DIREITO DO TRABALHO:

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL

a) Defesas administrativas e judiciais em demandas, individuais ou coletivas, que se relacionem com a aplicação das normas trabalhistas;
b) Acompanhamento e assessoramento em negociações coletivas.

ESG

a) Análise de situações que possam caracterizar irregularidades na contratação de mão de obra;
b) Investigação por meio de realização de sindicância interna para a apuração de episódios que se caracterizem como qualquer espécie de assédio;
c) Palestras e treinamentos para a conscientização dos trabalhadores quanto aos aspectos da cultura ESG.

CONSULTIVO

a) Assessoramento em auditorias trabalhistas;
b) Assessoramento e consultoria para rotinas práticas em Gestão de Pessoas;
c) Elaboração de pareceres e opiniões legais sobre temas ligados ao Direito do Trabalho;
d) Apoio em negociações sindicais;
e) Assessoramento na implementação e validação de práticas relativas à medicina e segurança do trabalho (PCMSO, ASO, PGR, LTCAT, PPP, NR´s);
f) Apoio na obtenção de dados necessários para transmissão ao eSocial.